パズルやクイズのような問題が出題され、学力ではなく「考える力」を重視します。ソフトウェアを仕事にしようとした時、OS、開発言語やインターネットの習得だけに目が行ってしまう人が多いのが現実です。しかし、コンピュータもインターネットもそれらは道具に過ぎません。日本人の誰もが日本語を話せても直木賞をとるような小説が書けるわけではないのと同じように、それを使って何を創造し表現するかというコンテンツが大事なことは、言うまでもありません。勉学を通じて鍛えられた思考力と研ぎ澄まされた知性が、真に競争力のある素晴らしいソフトウェア製品の開発を可能にします。

目まぐるしく変化する社会に適応し得るだけの柔軟性と、ポジティブ・クリエイティブスピリットを兼ね備えていることが必要です。技術力はもちろん、興味のアンテナを多角的にもち、業界や社会情勢、政治などのあらゆる情報をバックボーンにマーケティングを行っています。自分のビジネスバリューを発揮して、鋭い分析力で最適な仕組みを作り出し、会社の付加価値を高めていける人を求めています。

一口に総務と言っても、仕事内容は経営企画から庶務まで多種多様です。1人が様々な業務を任されることが多く、いくつかの仕事を並行して行うため、物事を様々な観点から見る力が必要です。また、総務は全社の舵取り役として、開発エンジニアやマーケティング部門と経営者との橋渡し的役割を担っています。積極的でなおかつ柔軟な発想を持っているかも重要なポイントとなります。海外の現地法人や、取引先企業などとの英語によるコミュニケーションも盛んですので、英語力があると入社してから仕事に取り組みやすいでしょう。